本日の介護ブログ『意見』

本日の介護ブログ『意見』

★一部の職員だけで決まってしまう
★意見が強い人に皆が合わせてしまう
★リーダーの意見が絶対
★いつも同じ職員だけしか発言しない
★先輩の意見に反論出来ない
★決まった意見でも上司の一言で変わってしまう

皆さんの職場ではこんなことはないですか?チーム全員が話し合いに参加し、自分の意見を言える雰囲気ですか?

通常リーダーはミーティングや会議の際は中心になって話をまとめる役割ですが、時には新人から順番に意見を言ってもらい、最後に自分の考えを話すようにしてみるといいかも知れません。

意見を言わない職員→意見がないのではなく、実は先輩や上司に気を使って意見を言えないこともあるようです。